Jen si to představte, v Googlu mají speciální DŘÍMACÍ KOUTEK pro své zaměstnance. Vypadá asi jako kajuta v bílé kosmické lodi. Tak akorát prostorná, abyste si mohli pohodlně lehnout.
Když si do něj lehnete, můžete si dát na uši sluchátka a částečně zatáhnout kryt nad sebou. Nádhera.
Po třiceti minutách slastného odpočinku se poduška pod Vámi mírně zachvěje. Je to signál, že čas odpočinku vypršel a hurá do práce.
Pak pracujete jedna báseň. Nevěříte?
Když jsem si tuto informaci přečetla v knížce „Esencialismus. Zaměřte se na to podstatné.“ dostala jsem chuť jít si na chvíli lehnout. Asi jste čekali, že napíšu, chuť jít pracovat do Googlu. Ne, děkuji. Já jsem spokojená tak, jak to je 😉
Greg McKeown, autor výše zmíněné knížky, píše, že spánek je teď v Americe nový statusový symbol úspěšných manažerů. Takže už žádné ponocování v kanceláři. Jen vyspaný, zrelaxovaný manažer (člověk) může dobře vést svůj tým. Jeho mozek pracuje na plné obrátky a jeho kapacita řešit problémy je nevídaná.
Nemusíte být v Americe a nemusíte být ani manažer, abyste zjistili, že když ponocujete, je druhý den v práci poněkud… náročnější. Charles A. Czeisler, profesor spánkového lékařství, přirovnává nedostatek spánku k přemíře alkoholu. Jak trefné, že?
Prostě, když pracujete celou noc, nebo spíte jen 4 hodiny denně, má to stejný efekt jako 0,1% alkoholu v krvi. Proto některé firmy dovolují svým zaměstnancům přijít druhý den později do práce, když museli předchozí den pracovat déle.
Osobně podobným aktivitám fandím. Líbí se mi, že se některé firmy dívají na své zaměstnance jako na lidi, kteří se potřebují i vyspat.
Mimochodem, na dřímací koutek existuje pořadník. Prostě se do něj napíšete na dobu, kdy si chcete odpočinout. McKeown tam byl a do pořadníku se podíval. Očekával, že bude praskat ve švech, ale omyl. V ten den tam byl napsaný jen jeden člověk.
Může to znamenat cokoliv, ale taky možná i to, že lidi tuto nabídku nezneužívají.
Ke knížce se ještě párkrát vrátím.
Máte se na co těšit.
Sladké sny,
Monika Ambrožová
