Štěstí začíná po 26 minutách

Dnes jsem se rozhodla zjistit, kdy nastane zlom a začnu mít potěšení z něčeho, do čeho se mi předtím „zatraceně“ nechtělo.

Věděla jsem, že si potřebuji zaběhat. Věděla jsem, že je o 15°C víc, než mám při běhání ráda. Ale, když bych to odkládala, hrozí nárůst o dalších 15°C.

Z pyžama jsem šla rovnou do sportovního, abych se nemusela po školce vracet domů. Mám už na vlastní kůži vyzkoušeno, že bych si to mohla ještě rozmyslet.

A taky je to jedna z doporučených technik time managementu – neutápět se v tom, jak moc se mi nechce a prostě začít… např. pustit se do odpovídání na nepříjemný e-mail, zpracování daňového přiznání, obalování řízků … nemám ráda, když se mi lpí strouhanka na prsty.

Na telefonu jsem si zapnula ENDOMONDO (má oblíbená běhací aplikace) a vyběhla.

Bylo Hnusné Horoucí HORKO. Řekla jsem si, že je čas použít jinou techniku: zapomenout na hooodně vzdálený cíl a soustředit se na tady a teď. To mne zachránilo. Nutkání vrátit se domů bylo … no řekněme: intenzivní.

A pak to přišlo. Vlastě nutkání odešlo a přišel pocit spokojenosti. Z toho, že jsem vyběhla a vydržela, že ještě běžím a že mně to začíná bavit. Podívala jsem se na hodinky a bylo to právě 26 minut od okamžiku, kdy jsem spustila stopky.

A JEŠTĚ TRVÁ…
i když už připravuji podklady pro akreditaci, což zrovna není má oblíbená činnost.

Takže poučení pro mne:
→ technika obout a vyběhnout = funguje
→ technika soustředit se na TADY a TEĎ = funguje
→ potřebuji jen začít, vydržet 26 minut a je to!

RESTART podruhé: Pan Pohlreich a K-bod…

Možná si myslíte, že jsem se zbláznila, ale toto je jeden z živých důkazů toho, jak může knížka RESTART probudit Vaši inspiraci.

Takže RESTART podruhé…

J. Fried a D.H. Hansson, zakladatelé firmy 37SIGNALS a autoři RESTARTu, doporučují odstranit z nabídky (služeb, produktů) vše, co je JEN dobré. Vypustit vše, bez čeho můžeme fungovat. Do toho co zůstane ( = základ našeho podnikání) investovat veškerou energii. Příklad, pokud chcete být úspěšní v prodeji párků v rohlíku, soustřeďte se na párky a rohlíky. Teprve pak řešte kečup a hořčici… Všimli jste si souvislosti s řáděním pana Pohlreicha v jídelních lístcích?

Já ano, proto osekávám a ořezávám ze své nabídky, vše, co je JEN dobré… a doporučuji to i svým klientům.

Ptáte se na K-bod? K = kreativita

Když přečtete RESTART, začnete ořezávat nabídku svých služeb a produktů. Začnete víc přemýšlet nad tím, v čem jste jedineční. Lepší než konkurence. Vrátíte se k přemýšlením nad tím, co svým zákazníkům skutečně přinášíte – chcete přinášet. A přijdou nové nápady, jak dál rozhýbat své podnikání.

A nejen to…

Přečtěte si RESTART

Nakopnulo mně…

Přes víkend jsem dočetla RESTART – průvodce podnikatelským minimalismem.

Knížka, která umí povzbudit a inspirovat. Můžete ji přečíst jedním dechem a nebo si dělat poznámky a pak své nápady dotáhnout do konce.

Na první pohled vypadá, že je určená jenom zaměstnavatelům, nebo začínajícím podnikatelům, ale to je omyl. Parádní je třeba kapitola PORADY JSOU TOXICKÉ. Zaujala mne myšlenka 7 minutových porad a určitě ji některému zákazníkovi doporučím.
Vyžívala jsem se ale hlavně v kapitolách typu „Haste, co vás pálí“, nebo „Nakreslete do písku dělicí čáru“.

Pokud máte nápad a chuť začít s nějakým novým projektem (třeba s výrobou domácí marmelády, nebo si chcete otevřít kavárnu ala BIO), přečtěte si tuto knížku. Povzbudí Vás, inspiruje, podrží…

Mně se líbila a ráda se k ní zase někdy vrátím…

23 zabijáků prokrastinace S.J. Scotta

Snažíte se zlepšit svůj styl práce? Už jste prošli školením na Time Management a netušíte, jak začít?

Osobně doporučuji soustředit se 1 měsíc na uskutečnění jedné jediné změny ve svém (pracovním / soukromém) životě. Chtít udělat více změn najednou se často nepodaří. A ještě bych přidala čtení podobně orientovaných knih, které Vás budou na cestě k cíli povzbuzovat. Jednu takovou jsem právě dočetla.

J. Scott popisuje ve své knížce 23 dobrých návyků, jak bojovat s odkládáním důležitých úkolů.

Začíná důrazem na jednoznačné pojmenování opravdu důležitých úkolů (Paretovo pravidlo 80/20). Líbí se mi, jak tento naprosto zásadní předpoklad povedeného time managementu zdůrazňuje a jak jednoduše popisuje, jak to udělat: napsat vše co denně dělám – zakroužkovat důležité – nedůležité předat nebo vyškrtnout – vykomunikovat s šéfem.

Nic co byste neznali z jiných příruček, že? Ale je to příjemné opakování. Navíc pan Scott dodává, že tento proces opakujeme pokaždé, když dostaneme nový úkol. Ten můžeme přijmout, ale vždy jej musíme nahradit za jeden starý (vyřídit, nebo předat).

Místo techniky ABCD (rozdělení úkolů podle priorit) pan Scott popisuje techniku MIT (Most Important Task). Spočívá v určení 3 nejdůležitějších úkolů na další den: určit – seřadit podle priorit – začít pracovat na 1 až do úplného splnění – pokračovat 2, 3 – pak ostatní. Tuto techniku mám ráda. Používám ji u sebe i klientů.

Knížku doporučuji.  Je to příjemné opakování těch nejdůležitějších pravidel. Navíc v ní najdete několik naprosto konkrétně popsaných technik, které skutečně fungují.

Já osobně vyzkouším techniku POMODORO: napsat úkoly podle důležitosti – nastavit čas na 25 minut – pracovat na prvním úkolu do zaznění signálu – 5 min přestávka – pracovat dalších 25 minut na stejném úkolu. Opakovat tak dlouho, až je úkol hotový. Po 4 POMODORO udělat delší pauzu 15-30minut…. Přidáte se?

Technika 1-2-3

Time management je mé oblíbené téma. Ráda se s Vámi podělím o pár zajímavých technik. Jednou z nich je technika 1-2-3.

1. krok
Vybavte si všechny úkoly, které vás dnes čekají. Daří se?
No a teď si vezměte čistý list papíru a tužku a vše napište. Nepřemýšlejte nad tím, co je důležitější. Prostě pište.

2. krok
Podívejte se na seznam úkolů a vyberte z nich 3, které je třeba udělat opravdu nutně. Právě 3. Ne méně, ne více.

3. krok
Napište si tyto 3 úkoly na samostatný papír a okamžitě na nich začněte pracovat.
Pracujte na nich postupně.
Dokončujte jeden po druhém. Nepřeskakujte.
Když vás něco vyruší, rychle se vraťte k rozdělanému úkolu.

Výsledek?
Na konci dne budete mít hotové 3 naprosto zásadní úkoly. To je pocit, že?
Doporučuji ji použít v opravdu hektických dnech.
Budete se stále soustředit na to nejdůležitější.

Vyzkoušejte a napište, jak se Vám daří.

Monika Ambrožová